Παριανές υποκειμενικότητες

  Στις 19 Σεπτεμβρίου, επισκεφθήκαμε ως Περιφερειακή Παράταξη «Ανοιχτοί Ορίζοντες», ΠΕ Πάρου – Αντιπάρου, τη ΔΕΥΑ Πάρου. Μια δημοτική επιχείρηση που μόνο υπερήφανους μας κάνει ως νησί, αναφορικά με την παραγωγικότητα που τη διακρίνει αλλά πιο πολύ για την κοινωνική ευαισθησία των μελών της. Μας υποδέχθηκε ο διευθυντής της επιχείρησης και μέλη του σωματείου των εργαζομένων με τους οποίους αναπτύξαμε μία συζήτηση εφ’ όλης της ύλης. Μας γνωστοποίησαν τα χρηματοδοτικά εργαλεία που αξιοποιούν, τον αριθμό των μελετών και τον προγραμματισμό των μελλοντικών ενεργειών τους καθώς και επιμέρους προβλήματα που πρέπει να αντιμετωπιστούν όπως η αύξηση της ενεργειακής δαπάνης, κόστος που δεν επιμερίζεται στους καταναλωτές, σύμφωνα με τη βούληση τους. Από την πλευρά μας δεσμευτήκαμε να διεκδικήσουμε: 1. Να γίνουν περισσότερες προσλήψεις με έμφαση στην πρόσληψη ενός μόνιμου υδραυλικού και ενός μόνιμου διοικητικού υπαλλήλου. Να ενταχθεί παράλληλα, το κριτήριο εντοπιότητας στις προϋποθέσεις πρόσληψη

 

  Η δική μας θέση είναι ξεκάθαρη! Θέλουμε νησιά χωρίς αποκλεισμούς και χωρίς διακρίσεις ! Η 1 η μας επίσκεψη στο 1ο Πρότυπο Εθελοντικό Κέντρο Α.Μ.Ε.Α.Ι. Κυκλάδων ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ & ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΑ, στη Νάουσα της Πάρου, σηματοδοτεί μία προεκλογική δέσμευση για μία Πάρο και μία Αντίπαρο, φιλική προς όλους.   Επισκεφθήκαμε λοιπόν, την 18 η Σεπτεμβρίου, έναν χώρο φιλόξενο, με ανθρώπους που διεκδικούν μία ισότιμη θέση στην μικροκοινωνία μας. Πως να συμβεί όμως αυτό όταν η ίδια η πολιτεία έχει βάλει στο ‘’συρτάρι’’ τα πάγια αιτήματα του συλλόγου , που αν δεν ήταν το φιλότιμο της Παριανής κοινωνίας και των εθελοντών (ντόπιων & Γερμανών), θα κοιτούσαμε σήμερα δύο ετοιμόρροπες δημοτικές αποθήκες, με προοπτική αξιοποίησης από επιχειρηματικά συμφέροντα;;; Αφού ‘’ανακρίναμε’’, την κ. Πολυκανδριώτη, την Πρόεδρο του συλλόγου, μια ανιδιοτελή εργάτρια της Πάρου, μας είπε το ιστορικό της δημιουργίας του χώρου, το ‘’στόλο’’ του συλλόγου, τον αριθμό των ‘’παιδιών’’, τον αριθμό των εθελοντών, τον αρι