Παριανές υποκειμενικότητες

Γράφει η  Ελένη Μυτάρα Καλοκαίρι του 2019 η πρώτη επαφή με την άσχημη πλευρά της διοίκησης του δήμου στον τομέα καθαριότητας, με οδήγησε από τότε να ταχθώ στον αγώνα για την αλλαγή σελίδας για την παροχη υπηρεσιων απο τον συγκεκριμένο τομέα προς τους πολίτες αλλά και στις συνθήκες εργασίας των υπαλλήλων που με την δική τους υπέρβαση και αυτοθυσία λειτουργεί η υπηρεσία... σας διαβεβαιώ υπό πολύ δύσκολες συνθήκες τόσο λογω της φύσης της εργασίας αλλά κυρίως λόγω των εσωτερικών συνθηκών, της ψυχολογικής βίας αλλα και της σωματικής εξόντωσης από μέρους των υπευθυνων...Οι περισσότεροι εργαζομενοι του δήμου με γνώρισαν από τον συνεχή και ασταμάτητο αγώνα αυτά τα χρόνια και που συνεχίζεται μέχρι να τελεσιδικησει η νομική διεκδίκηση και δικαίωση υπαλλήλων απο την απερίγραπτη συμπεριφορά υπευθυνων..(.εις βάρος κάποιου έχουν γίνει δε ,εδώ και καιρό υπηρεσιακες καταγγελίες από την διεύθυνση προσωπικού αλλά τυγχάνει της προστασίας των ανωτέρων.) Τώρα πλέον από την θέση υποψήφιου δημοτικού συμβούλο

  Σε μια ενημερωτική συνάντηση για την αντιμετώπιση των τοπικών ζητημάτων, ο Μάνος Σταυριανός, εκπρόσωπος της περιφερειακής παράταξης «Ανοιχτές Ορίζοντες» και υποψήφιος περιφερειακός σύμβουλος, συμμετείχε σε εποικοδομητική συζήτηση με τα μέλη του ΔΣ του πολιτιστικού συλλόγου του Προδρόμου, «Σκόπας ο Πάριος». Παρούσα και η δημοτική σύμβουλος της Λαϊκής Συσπείρωσης, Αγγελική Παυλάκη. Η συγκέντρωση επικεντρώθηκε σε μια σειρά από ανησυχίες που επηρεάζουν σημαντικά την καθημερινή ζωή των κατοίκων της περιοχής. Σημειωτέον, ένα από τα πιο επείγοντα θέματα που συζητήθηκαν ήταν η κατάσταση του δρόμου που οδηγεί στο νεκροταφείο . Οι κάτοικοι παλεύουν στον απόηχο της ολιγωρίας της διοίκησης του δήμου διαχρονικά, κατάσταση στην οποία βρήκαν πρόσφορο έδαφος μηχανικοί και ιδιώτες, να μετατρέψουν τον δρόμο κυριολεκτικά σε ‘’ πισίνα ’’ . Το πρόβλημα δείχνει να αντιμετωπίζεται στο μέλλον αλλά στο παρόν, παραμένει ακόμα υπαρκτό. Επιπλέον, οι παρευρισκόμενοι τόνισαν την ανεπαρκή επίβλεψη του γηπέδου κα

  Στις 22 Σεπτεμβρίου, στην αίθουσα του Δημοτικού Συμβουλίου του Δήμου Πάρου, έλαβε χώρα η συνάντηση ανάμεσα στα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου του Σωματείου Εργαζομένων ΟΤΑ Πάρου – Αντιπάρου και στα μέλη της Περιφερειακής Παράταξης «Ανοιχτοί Ορίζοντες», Π. Ε. Πάρου – Αντιπάρου. Αφού έγιναν οι απαραίτητες συστάσεις, συζητήθηκαν τα εξής θέματα, τα οποία λειτουργούν ως αντικίνητρα για την παραμονή των εργαζομένων στην Πάρο και φυσικά σε όλους όσοι επιθυμούν να έρθουν μόνιμα: l          Υποστελέχωση υπηρεσιών, έλλειψη προσωπικού κατά 40% l        έλλειψη στέγης στα νησιά μας και πολύ ακριβό κόστος ζωής. l   Η ψηφιοποίηση των υπηρεσιών των Δήμων l   Η έλλειψη κινήτρων ώστε να είναι τα νησιά μας πιο βιώσιμα στους εν δυνάμει εργαζομένους l   Η κακή κτιριακή κατάσταση του δημαρχείου που επηρεάζει και τις συνθήκες εργασίας καθώς και   οι ελλείψεις  χώρου εργασίας χωρίς μελλοντική πρόβλεψη.  l   Η ανύπαρκτη δημόσια υγεία l   Η υποβαθμισμένη παιδεία l   Οι δυσκολίες που φέρνει

  Διαβάζοντας την εβδομαδιαία πολιτική εφημερίδα Πάρου – Αντιπάρου, την Παρασκευή 22 Σεπτεμβρίου, και συγκεκριμένα το φύλλο 667, σελίδα 2, άρθρο «Απαξίωση ή υπεκφυγή» , διαπιστώσαμε ότι δεν θα πραγματοποιηθεί πολιτική συζήτηση σε μορφή debate ανάμεσα στους επικεφαλής των δημοτικών συνδυασμών. Αντ’ αυτού, προτείνουμε και δηλώνουμε διαθεσιμότητα, να λάβει χώρα μία γόνιμη συζήτηση, παρόμοιας διαδικασίας, που θα είναι καλεσμένοι οι υποψήφιοι περιφερειακοί σύμβουλοι του Επαρχείου Πάρου – Αντιπάρου ή εκπρόσωπος που θα οριστεί από την κάθε περιφερειακή παράταξη. Στο πλαίσιο αυτό θεωρούμε γόνιμο να έχουν δικαίωμα ερωτήσεων και οι κάτοικοι των δύο νησιών, εκπρόσωποι φορέων και δημοτικών παρατάξεων ενώ προτείνουμε τη συμμετοχή και των υπολοίπων μέσων ενημέρωσης της Πάρου. Θα μπορούσε επίσης να δοθεί η δυνατότητα να πραγματοποιηθούν ερωτήσεις ανάμεσα στους συνομιλητές – εκπροσώπους των παρατάξεων. Είναι γεγονός ότι η περιφέρεια αποτελεί τον κυριότερο κρίκο της αλυσίδας που συνδέει την αυτ

  Στις 19 Σεπτεμβρίου, επισκεφθήκαμε ως Περιφερειακή Παράταξη «Ανοιχτοί Ορίζοντες», ΠΕ Πάρου – Αντιπάρου, τη ΔΕΥΑ Πάρου. Μια δημοτική επιχείρηση που μόνο υπερήφανους μας κάνει ως νησί, αναφορικά με την παραγωγικότητα που τη διακρίνει αλλά πιο πολύ για την κοινωνική ευαισθησία των μελών της. Μας υποδέχθηκε ο διευθυντής της επιχείρησης και μέλη του σωματείου των εργαζομένων με τους οποίους αναπτύξαμε μία συζήτηση εφ’ όλης της ύλης. Μας γνωστοποίησαν τα χρηματοδοτικά εργαλεία που αξιοποιούν, τον αριθμό των μελετών και τον προγραμματισμό των μελλοντικών ενεργειών τους καθώς και επιμέρους προβλήματα που πρέπει να αντιμετωπιστούν όπως η αύξηση της ενεργειακής δαπάνης, κόστος που δεν επιμερίζεται στους καταναλωτές, σύμφωνα με τη βούληση τους. Από την πλευρά μας δεσμευτήκαμε να διεκδικήσουμε: 1. Να γίνουν περισσότερες προσλήψεις με έμφαση στην πρόσληψη ενός μόνιμου υδραυλικού και ενός μόνιμου διοικητικού υπαλλήλου. Να ενταχθεί παράλληλα, το κριτήριο εντοπιότητας στις προϋποθέσεις πρόσληψη

 

  Η δική μας θέση είναι ξεκάθαρη! Θέλουμε νησιά χωρίς αποκλεισμούς και χωρίς διακρίσεις ! Η 1 η μας επίσκεψη στο 1ο Πρότυπο Εθελοντικό Κέντρο Α.Μ.Ε.Α.Ι. Κυκλάδων ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ & ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΑ, στη Νάουσα της Πάρου, σηματοδοτεί μία προεκλογική δέσμευση για μία Πάρο και μία Αντίπαρο, φιλική προς όλους.   Επισκεφθήκαμε λοιπόν, την 18 η Σεπτεμβρίου, έναν χώρο φιλόξενο, με ανθρώπους που διεκδικούν μία ισότιμη θέση στην μικροκοινωνία μας. Πως να συμβεί όμως αυτό όταν η ίδια η πολιτεία έχει βάλει στο ‘’συρτάρι’’ τα πάγια αιτήματα του συλλόγου , που αν δεν ήταν το φιλότιμο της Παριανής κοινωνίας και των εθελοντών (ντόπιων & Γερμανών), θα κοιτούσαμε σήμερα δύο ετοιμόρροπες δημοτικές αποθήκες, με προοπτική αξιοποίησης από επιχειρηματικά συμφέροντα;;; Αφού ‘’ανακρίναμε’’, την κ. Πολυκανδριώτη, την Πρόεδρο του συλλόγου, μια ανιδιοτελή εργάτρια της Πάρου, μας είπε το ιστορικό της δημιουργίας του χώρου, το ‘’στόλο’’ του συλλόγου, τον αριθμό των ‘’παιδιών’’, τον αριθμό των εθελοντών, τον αρι

Παρ΄όλες τις ενστάσεις που έχουμε γενικότερα για τις δημοσκοπήσεις και γι αυτήν που έγινε για λογαριασμό τοπικής εφημερίδας, θα προσπαθήσουμε να προσεγγίσουμε τα ευρήματα της έρευνάς της και να τα αξιολογήσουμε στηριζόμενοι στην κοινή λογική και στις δικές μας εκτιμήσεις. Δημοσκόποι δεν είμαστε ούτε φιλοδοξούμε να γίνουμε. Ίσως από την ανάλυση που θα ακολουθήσει, προκύψει το κίνητρο που οδήγησε σε αυτήν τη δημοσκόπηση και μάλιστα σε χρονική περίοδο που οι αστάθμητοι παράγοντες είναι πάρα πολλοί. Μεσολαβούν το πιθανότερο δύο εθνικές εκλογικές αναμετρήσεις, είναι άγνωστα τα προγράμματα των δημοτικών παρατάξεων και κυρίως απουσιάζουν τα ονόματα που θα στελεχώσουν τα τρία ψηφοδέλτια , που μπορεί στην πορεία να γίνουν και τέσσερα. Στο ερώτημα για το ποιος πλήρωσε τη δημοσκόπηση, που στα καφενεία ακούγονται διάφορα, εμείς στεκόμαστε σε αυτό που επίσημα προκύπτει. Η δημοσκόπηση πληρώθηκε από την εφημερίδα. Αν είχε και χορηγούς αυτό ας μας το κάνει γνωστό η ιδιοκτησία της. Ξεκινάμε από το τέ

Δεν είναι δικός μας ο τίτλος. Τον δανειστήκαμε από προεκλογικό έντυπο του Μάρκου. Και αναφερόμαστε στην Παροικιά γιατί εδώ έπεσε το ποιο πολύ δούλεμα. Παραπλανητικός ο τίτλος παραμονές προηγούμενων εκλογών, για να ξεγελαστούν οι αφελείς και να τον ψηφίσουν. Αλλά οι παροικιώτες έπαψαν προ πολλού να σιτίζονται από το σιτηρέσιο του Μάρκου, που συνήθως αποτελείται από σανό. Μια πρωτεύουσα με την έννοια που την προσδιορίζει ο Μάρκος, πρέπει να έχει χαρακτηριστικά πολιτισμού, όπως είναι η καθαριότητα, ο ευπρεπισμός των κοινόχρηστων χώρων, η διατήρηση των αρχιτεκτονικών της ιδιαιτεροτήτων, η υποδειγματική λειτουργία του κυκλοφοριακού, η υπογείωση των δικτύων ηλεκτρικού ρεύματος, τα συντηρημένα πλακόστρωτα, η ανάδειξη των περιοχών που αξίζει να εστιάσει τον ενδιαφέρον του ο επισκέπτης, η προσεγμένη παρουσίαση των υπαίθριων αρχαιολογικών χώρων και οι καθαρές και σύγχρονες τουαλέτες. Τότε μόνο έχει αξία η μεταφορική έννοια της πρωτεύουσας, γιατί ως γνωστόν πρωτεύουσα των Κυκλάδων είναι η Ερμούπ

Ακόμα και αυτοί που έχουν σοβαρή αλλεργία με το ‘γαρύφαλλο’, παραδέχονται τρία πράγματα για την Λαϊκή Συσπείρωση Πάρου: 1. Ότι είναι αμέμπτου ηθικής. 2. Ότι είναι απόλυτη στην τήρηση των Νομίμων διαδικασιών και κανονισμών. 3. Ότι ο Κώστας Ροκονίδας είναι Ο απόλυτος γνώστης των Νομίμων διαδικασιών σε όλους τους τομείς της τοπικής διακυβέρνησης. Επακόλουθα αυτών βέβαια, είναι ο τακτικός καυτηριασμός ενεργειών του Δημάρχου και ‘ενοχλητικά’ ψηφίσματα ‘παρών’ στο Δημοτικό Συμβούλιο και σε Επιτροπές, όταν οι προτάσεις είναι προβληματικές, ή παρεκκλίνουν από τα νόμιμα, κτλ. (Εκ των υστέρων βέβαια, ΠΑΝΤΑ δικαιώνεται.) Οπότε αναρωτιόμαστε τι άλλαξε; Στο θέμα με τις λακκούβες, η Λ.Σ. Πάρου έβαλε στον ίδιο κουβά, τον Δήμαρχο και τον Έπαρχο, ενώ ΞΕΡΕΙ ΠΟΛΥ ΚΑΛΑ, ότι ο πρώτος δεν θέλει ενώ ο δεύτερος είναι παγιδευμένος σε γραφειοκρατικές διαδικασίες, λόγω ένστασης εργολάβου και δικαστήρια. Δεν θα μπούμε σε λεπτομέρειες περί συνεργείων, εργολαβιών κλπ. Απλά υπενθυμίζουμε ότι επί αντιδημαρχίας Κωβαίο

Η προεκλογική αναμέτρηση έχει ξεκινήσει, με τις πρώτες αστοχίες. Ο δημοτικός συνδυασμός "Πάρος, Επιμένουμε στην Πράξη" έβγαλε δελτίο τύπου, κατηγορώντας μέσω ερωτήσεων τον Έπαρχο, για μόνιμα προβλήματα στο θέμα της Υγείας. Η αστοχία είναι, ότι τα θέματα αυτά, ενώ είναι όντως υπαρκτά, ποτέ δεν ήταν μέσα στις αρμοδιότητες του Επάρχου! Που αποδεικνύει ένα (ή και τα δύο) από τα παρακάτω: Ή ότι ο παραπάνω συνδυασμός, ακόμα και μετά από πάνω από 10 χρόνια στην εξουσία, δεν γνωρίζει ποιος είναι αρμόδιος στα συγκεκριμένα καυτά θέματα, ή ότι επιστρατεύει ανακρίβειες με στόχο την ευαισθησία των Παριανών. (βλέπε και χθεσινή ανάρτηση μας …) Φυσικά, ο συνδυασμός "Πάρος Ευθύνη και Ενότητα" απάντησε βάζοντας τα πράγματα στη θέση τους. Παρακάτω, τα δύο δελτία τύπου. Δελτίο Τύπου του δημοτικού συνδυασμού "Πάρος, Επιμένουμε στην Πράξη" Ο κ. Μπιζάς έκανε εχτές έναν αυτάρεσκο απολογισμό για το έργο του στην Υγεία στην Πάρο. Έναν κρίσιμο τομέα που είχε την ευθύνη τα τελευταία